Complyit – Win-win med uppdragsbaserad arbetskraft
Challenge
Complyit verkade i en bransch där behovet av flexibilitet och anpassningsförmåga ständigt stiger. Företaget behövde tillgång till specialistkompetens utan att behöva göra fasta anställningar.
Det är en win/win-situation där de större bolagen kan lära sig nytt och de mindre bolagen kan få tillgång till erfarenheter. — Iris Lindholm, HR-specialist på Complyit
Solution
Frilans Finans möjliggjorde för Complyit att använda uppdragsbaserad arbetskraft genom egenanställningstjänster. Detta skapade en flexibel lösning där både större och mindre bolag kunde dra nytta av varandras erfarenheter och kompetens.
Results
Complyit fick tillgång till den flexibilitet och specialistkompetens som behövdes i deras bransch. Lösningen skapade en win-win-situation där olika företag kunde lära av varandra.