Med Aspias hjälp bygger Circura något ännu större i Sverige

Den svenska byggkoncernen Circura växer så det knakar. Genom förvärv av flera specialistbolag som verkar lokalt men samarbetar genom gemensamma system och processer har man sedan grundandet 2021 vuxit i rask takt. I och med förvärven och den decentraliserade styrningen identifierade man tidigt under tillväxtresan ett stort personberoende och därmed risker när alla bolag själva ansvarade för lönehanteringen. För Fredrik Blomqvist, redovisningschef på Circura, blev lösningen att outsourca lönehanteringen till Aspia. Det viktigaste de har är sina medarbetare och om lönen inte fungerar är det ett stort problem. Det ska aldrig vara en oro utan en trygg och säker process som alltid fungerar.

Aspia tog över lönehanteringen för alla Circuras bolag. En nyckel till Circuras framgångar och fortsatta tillväxt är att alla koncernens bolag drivs individuellt, för att kunna anpassas efter företagsspecifika förutsättningar och bibehålla en lokal förankring. När Aspia tar över lönehanteringen för alla bolag säkras inte bara processerna, utan tid ges också för Fredrik och hans kollegor att fokusera på andra frågor. Med hjälp av Aspia kan de likrikta arbetssätt utan att göra avkall på bolagens individualitet. Trots att de har så många olika typer av bolag med olika kollektivavtal och lösningar, där deras bransch generellt har komplexa ersättningsmodeller, har de en enhetlig process där lönen hanteras korrekt och deras arbetssätt, rutiner och system fungerar. Aspia har tillräckligt med resurser för att stödja i tillväxtresan och lönekonslter med kompetens som överensstämmer med Circuras behov och önskemål. Aspia är duktiga på lönesystem vilket gör att de kunnat anpassa och skruva på uppsättningen när det kommer nya önskemål och krav från Circura.

Parallellt med Circuras tillväxtresa har även partnerskapet med Aspia utvecklats och vuxit sig starkare. Sedan Aspia klev in har man tillsammans arbetat för att hitta rätt personer och arbetssätt som möjliggör ett effektivt och givande samarbete. För Circura ser framtiden ljus ut. Tillväxten fortsätter och målet är att bli börsföhäga, inte bara i Sverige utan i hela Norden. Det innebär en fördubbling av omsättning, många fler förvärv och med det fler medarbetare.